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    像抓招商引资一样抓好招才引智

    信息发布者:白银市运营中心
    2017-09-22 14:18:29

    招才引智,是加快人才聚集的有效方式。新形势下,威海市人社局实施更加积极、开放、有效的人才引进政策,通过举办“英创会”等一系列特色招才引智品牌活动,千方百计“请进来”包括海外留学人才、外国专家、优秀高校毕业生等各类人才来威发展。同时也积极“走出去”,组团赴海外国家开展人才政策和环境推介宣传,通过多种形式向全世界传递威海对人才,尤其是对海内外高层次人才的渴求。

    近年来,随着国内创新创业环境的优化和政策的支持,越来越多的海外留学人员选择“海归”,投身到国内的创新创业热潮中。留日博士卢伟峰就是回国创业大军中的一员。

    卢伟峰是山东隆泽生物科技有限公司总经理,在日本学习工作了14年,专注于环境保全的研究,潜心学习日本先进的绿色环保理念及益生菌培养技术。2016年,卢伟峰决定将在日本的所学转化为科研成果,在家乡威海成立了山东隆泽生物科技有限公司,从事植物生态益生菌的研发、生产和推广,结合国际上最前沿的绿色技术和环保理念,开拓国内国际绿色农业、健康产业及环保领域。

    谈及放弃在日本多年的事业,卢伟峰表示,威海招才引智的政策很有吸引力,激发了自己回国创业的念头。“不管是政策还是资金,人社部门在这两方面都给予了非常大的支持,其招才引智的热情非常高”,去年,卢伟峰得到了留学人员企业一次性创业资助资金和留学人员来鲁创业启动扶持资金,“有了这些启动资金,对购买设备和研发人员团队的组建都起了非常重要的作用”。

    正是因为有了这样的政策与资金支持,海外留学人才归国创业热情不断高涨。2015年,留美博士陈国栋从清华博士后工作站出站后,与几位师兄弟来到威海,创办了山东中清智能科技股份有限公司,致力于视觉检测智能设备的研发。在来威海创业之前,陈国栋团队去很多地方考察,其中不乏北京、天津、南京这样的大城市,但最终选择了威海,“确实是考虑到威海的人才政策,会给我们这种初创型企业以很大力度的扶持”。

    多年来,威海市高度重视对海外留学人才的引进培养使用,建立起一整套吸引海外人才来威创新创业的体制机制,在政策、平台、服务等方面,不断加大力度,吸引了来自美、英、德、日等国的600多名海外留学人员来威创新创业,领办或创办企业87家。

    向国外抛“橄榄枝”,引来人才洋专家

    他山之石,可以攻玉。外国专家是助力经济社会发展的宝贵财富,递出“橄榄枝”揽得洋专家威来,这也成为我市人才引进工作的一项重要内容。罗蒙是西班牙人,就职于西班牙德格集团,由于工作需要,他常年往返于中国、俄罗斯和西班牙三地。2009年,为了方便服务中国客户,罗蒙来到威海投资建厂,成立了威海维特佳特种材料涂层有限公司,自此在这里扎了根,“我出生在一个海滨城市,因此对威海有特别的亲切感”。

    事实上,来到威海后,罗蒙不仅感受到了威海宜居城市的魅力,也感受到了威海创业条件的优越。“我个人包括我们公司,都得到了来自于当地政府和市人社局、外专办的帮助与支持,威海政府部门的办事效率很高,很多事情做起来十分便捷。”作为搪瓷技术专家,罗蒙凭借精湛的技术,在公司成立之初,就顺利地解决了国内某些相对落后的搪瓷技术与国际先进技术接轨等问题,带领公司不断发展壮大。目前,威海维特佳特种材料涂层有限公司已成为威海外商投资企业的典范,连续6年被评为威海经区纳税明星企业。

    实现科教兴市,关键靠人才,而引进国外智力是实施“人才强市”战略的重要举措。一直以来,威海市人社部门高度重视引进外国人才和智力工作,坚持以“高精尖缺”为人才引进导向,不断完善外国人才引进政策,着力营造引才、用才的良好环境,努力为威海经济社会发展提供强有力的人才和智力支持。“十二五”以来,共引进外国专家3000余人次,实施引智项目370个,解决技术难题2100多个,为企业争取各级引智经费2000余万元,有力促进了企业转型发展,也为威海的发展注入了源源不断的智力。

    高校毕业生是重要的人力资源,也是威海市各项经济社会事业建设的生力军。为此,威海人社部门落实积极的就业政策,推动完善全社会共同参与推进高校毕业生就业的工作机制,并不断拓宽高校毕业生就业创业渠道,开发出一批适合高校毕业生就业的工作岗位。

    职场新人张庄楠就职于威高集团医用高分子制品股份有限公司技术部,和一次性医疗器械打交道,负责技术转化工作。2016年7月,刚刚大学毕业的张庄楠参加了由人社部门组织的校园招聘会,并成功入职威高集团,成为了一名技术员。“威高作为医疗器械研发的实力企业,事业发展前景良好,而威海又有着得天独厚的自然环境,在这里工作和安家都不失为最优的选择。”张庄楠坦言,工作了一年后,在威海收获了满满的职业成就感。

    通过组织企业参加校园招聘,这只是人社部门引进优秀高校毕业生的途径之一。近年来,威海市人社局主动创新工作思路,出台了小微企业招用高校毕业生社会保险补贴,实施万名大学生聚威创业计划,组织开展来威就业博士、硕士住房补助申报工作等鼓励高校毕业生来威就业创业的优惠政策,确保人才“引得来”、“留得住”。另外,我市人社部门不断优化创业环境,以创业大赛为平台,以创业孵化基地为载体,组建大学生创业联盟,建立创业孵化基地,营造浓厚的创业氛围,为高校毕业生来威海就业创业提供更多的支持与便利。

    开展招才引智活动是加快人才聚集的有效方式。2016年8月,我市举办了“中国威海·国际英才创业峰会”,并列为山东省“海洽会”重要内容。峰会期间,集中举办了国家“千人计划”专家下基层、海外博士威海行、名师讲堂等10项重大人才活动,320名海内外高端人才和180家企业签约项目达到130个,在海内外引起了很大反响。

    “英创会”只是威海擦亮海外招才引智品牌的一个缩影。威海正处在转型升级的关键时期,亟需大量人才,为此要通过多种形式向全世界传递威海对人才,尤其是对海外高层次人才的渴求。

    9月12日,2017中国威海·国际英才创新创业大会组委会召开了发布会,介绍了今年“英创会”的相关情况。据悉,本届“英创会”将打破“统一时间、集中办会”的模式,实行“集中办会与分散办会、线上办会与线下办会相结合”的新形式,设主会场与区市、部门分会场、主论坛与区市、部门分论坛,把各项招才引智活动贯穿全年。

    事实上,自今年3月份开始,“2017中国威海·国际英才创新创业大会”分会场活动就已陆续启动,先后举办了“海外博士(日本)威海行”、中德人才技术交流对接会、“千人计划(能源与材料领域)专家下基层”、“乌克兰专家威海行”等人才活动,吸引了众多的海外高端人才和技术项目落户威海。9月20日至22日,将重点举办“英创会”主体活动,包括“一带一路”与国际人才合作发展主题演讲活动、海内外人才项目对接洽谈会、外国专家走进威海、创业导师走进留创园、海内外高端人才组织恳谈会等12个主题版块活动,通过主会场活动引进经济发展急需紧缺的海外人才。

    “今年采用新的办会模式,既保证集中举办活动,又将引才活动贯穿全年,力求让英创会引才活动永不落幕。”威海市人力资源和社会保障局相关负责人介绍,要把“英创会”打造成国际化、集约化、常态化的特色招才引智品牌,打造成威海市吸聚海内外高端人才项目的标志性平台。

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